3.大力培养农村青年劳务中介型经纪人。要积极培育有知识、有头脑、矢志创业的农村青年从事劳务中介，帮助农民群众有序向二、三产业转移，不断推动小城镇建设和发展。
二、全面提高农村青年经纪人队伍的整体素质
要充分利用现有资源，采取多种形式，为农村青年经纪人提高从业素质、增强业务本领提供有效的服务。要根据农村青年经纪人队伍发展的实际需要，制定切实可行的培训计划，通过培训，不断增强农村青年经纪人的法律意识和职业道德观念，完善知识结构，提高把握市场和科学决策的能力，规范经营行为，使农村青年经纪人在业务素质和职业道德等方面得到全面发展。培养职业化、多元化的农村青年经纪人队伍，提高其在市场中的持续竞争能力。
各地要大力挖掘、培养、树立一批在推广农业新品种新技术、推进农副产品流通、农业产业化经营中作出突出贡献、具有示范意义的农村青年经纪人，充分利用广播电视、报刊、互联网等传媒，宣传他们的先进事迹，通过典型引路，不断扩大活动的社会影响力和影响面。共青团中央、国家工商行政管理总局、农业部、科技部每年将表彰一批优秀农村青年经纪人及有关工作的先进单位和先进个人。
三、切实加强农村青年经纪人队伍的建设和管理
1.实行准入制度。要规范农村青年经纪人资格认定制度，按照国家工商行政管理总局颁布的《
经纪人管理办法》，凡具备条件的农村青年经纪人员，经考核，可取得经纪人资格证书。
2.加强监督管理。在大力培育和发展农村青年经纪人队伍的同时，加强对他们的监督管理，严禁地下经纪活动、骗买骗卖、欺诈顾客、违法经营等严重影响农村青年经纪人形象和扰乱市场经济秩序的行为。各地工商行政管理机关要设立农村青年经纪人管理档案，建立健全经纪人年检制度，认真做好经纪人的监督管理工作，使农村青年经纪人队伍一开始就步入良性发展轨道。
3.建立相应的协作关系。各地要在培养一批自然人经纪人的基础上，积极引导和帮助农村青年经纪人员共同组成经纪组织，积极培育龙头企业＋经纪人＋农户、专业市场＋经纪人＋农户、中介服务组织＋农户、科技协会＋经纪人＋农户等协作关系组织。
四、提高认识、精心组织、整合资源、狠抓落实
