人事部办公厅关于印发《人事政务信息工作暂行规定》的通知
（人办发[2003]1号）
各省、自治区、直辖市人事(厅)局，新疆生产建设兵团人事局，副省级市人事局，国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门：
为了切实做好人事政务信息工作，并使之逐步规范化、制度化，根据
国务院办公厅印发的《政务信息工作暂行办法》，我们起草了《人事政务信息工作暂行规定》，现印发给你们，望遵照执行。
人事部办公厅
二00三年一月十六日
人事政务信息工作暂行规定
第一章 总则
第一条 为进一步加强人事政务信息工作，为领导决策和指导基层工作服务，实现人事政务信息工作规范化、制度化，根据国务院《
政务信息工作暂行办法》，制定本规定。
第二条 人事政务信息工作必须坚持党的基本路线，遵守
宪法、法律、法规，坚持实事求是的原则。
第三条 人事政务信息工作应当围绕党和国家的中心工作，反映人事工作的重要情况，反映人事制度改革和人才资源开发的新思路、新问题、新举措、新经验，反映工作中的重点、难点、热点问题，为各级政府领导以及人事部门把握人事工作全局，科学决策和实施领导提供及时、准确、全面的信息服务。
第四条 各级人事部门应当加强对人事政务信息工作的领导，提出要求，交待任务，做好协调，支持和指导本部门的办公厅(室)做好人事政务信息工作。
第二章 政务信息机构
第五条 各级人事部门的办公厅(室)是人事政务信息工作的主管部门，其在政务信息工作方面的职责是：
(一)依据党和国家的方针、政策，特别是人事工作方针政策，结合本地区、本部门的工作部署，研究制定人事政务信息工作计划，并组织实施；
