（三）建立自律检查和惩戒机制，强化会员的自律意识和自律水平。通过建立和完善自律检查和惩戒机制，加强自律监管组织和制度建设，充实监管力量，完善对任职资格、执业行为和职业道德情况的自律检查，加强对重点审计领域的监督，关注事务所变更，保证会员执业的独立性，加大对出卖审计意见、恶性压价、相互拆台、同行诋毁等不正当竞争行为的自律监管和惩戒，进一步完善谈话提醒制度和业务报备制度，不断提高对会员的约束和监管力度。对执业机构的组织形式和内部运行机制进行研究并提供指导，规范其内部管理，理顺运行机制，构造行业发展的微观基础。
（四）启动非执业会员管理和服务工作。非执业会员在企业会计实务、政府管理、教学研究等领域发挥了重要作用，是整个行业不可分割的有机组成部分。加强行业管理，必须重视非执业会员的管理与服务工作。要加强非执业会员管理的制度建设，通过大力开展非执业会员的教育与培训，加强信息交流与沟通，强化非执业会员的行为规范，提高非执业会员的素质，增强非执业会员加入协会的荣誉感和自豪感，提高行业的凝聚力和影响力，更好地树立行业形象。此外，要重视执业机构从业人员的培训、培养工作，提高从业人员素质，为提高行业的执业水平和会员的吸收发展奠定基础。
（五）协调内外关系，努力改善行业的执业环境。要发挥行业协会的组织优势，协调好协会内外、行业内外的关系，争取社会的理解和支持。支持会员依法执业，帮助其拓展服务领域。密切与相关业务主管部门的沟通、协调，打破行业垄断，推进业务融通。积极研究加入WTO对行业的影响，为会计市场对外开放政策的制定与实施提供意见和建议。积极参与行业立法，提供法律咨询，维护广大会员及从业人员的合法权益，为改善行业的执业环境创造有利条件。
要积极开展行业的宣传工作，拓宽宣传渠道，丰富宣传内容，大力弘扬“诚信为本、操守为重”的行业文化，全面塑造独立、客观、公正的职业形象，努力取得社会各界对行业的认知、理解和支持，为行业的发展争取有利的舆论氛围。在此基础上，致力于提高广大会员在政治、经济、文化等各个层面的社会地位。
（六）扩大国际交流，大力推进行业的国际化发展。研究制定行业外事战略，加强与国际及外国职业组织的交流与合作，积极参与国际事务，发挥应有的作用与影响，树立国际形象，建立良好的国际协作关系。拓宽地方协会的国际交往渠道，鼓励地区性交流与合作。大力培养国际型专业人才，实施“走出去”的发展战略，推动行业的国际化发展，逐步拓展行业发展的国际空间。
三、建立和完善行业自律管理的组织体系
