3、确定培养对象，下发通知公布名单，并颁发相应证书。
附件：1、高层次党政管理人才选拔方案（略）
2、高层次体育经营管理人才选拔方案
3、高层次体育外事人才选拔方案
4、高层次体育学术技术人才选拔方案
5、高层次体育教练人才选拔方案
6、高层次国际体育组织人才选拔方案
7、高层次体育竞赛组织管理人才和裁判人才选拔方案
附件2 ： 高层次体育产业经营管理人才选拔方案
一、推荐资格：
1、具有大学本科以上文化程度，并具备相应的专业知识或相关教育背景；
2、具有较高外语水平；
3、熟练掌握计算机应用技术；
4、具有丰富的产业开发和经营管理实践经验或从事相关工作；被推荐人应为现职从事体育产业经营管理的人员，且从事产业经营管理工作或相关工作的经历不少于5年，业务熟练；
5、机关和各直属单位处级以上干部，直属单位领导班子成员和经营开发、财务管理等部门优秀负责人，重点企业主要负责人；
6、年龄在50周岁以下，身体健康。
二、推荐范围
高层次体育产业经营管理人才在总局系统选拔产生。
三、推荐程序
机关各相关厅、司、局以及各直属单位至少各推荐1名人选。
附件3： 高层次体育外事人才选拔方案
一、推荐资格
1、具有大学英语或法语专业本科以上学历；
2、外语专业八级水平，具有良好的听、说、读、写、译能力；
3、基本掌握第二外语，能进行阅读和交流；
4、熟练掌握计算机和互联网应用技术；
5、具有8年以上外事工作经验；
6、任副处级或中级职称以上；
7、年龄在50周岁以下，身体健康。
二、推荐范围
高层次体育外事人才在总局系统选拔产生。
三、推荐程序
机关相关厅、司、局及各直属单位至少各推荐1名人选。已在国际体育组织中任职的优先推荐。
附件4： 高层次体育科学技术人才选拔方案
一、推荐资格
