中国农业银行女员工权益保障(暂行)办法
（2004年2月10日）
第一章 总则
第一条 为了保障中国农业银行女员工的合法权益和特殊利益，充分发挥广大女员工在农业银行改革、发展、稳定中的重要作用，根据
中华人民共和国《劳动法》、《
妇女权益保障法》、《
女职工劳动保护规定》、《
女职工保健工作规定》等法律法规，结合农业银行实际和女员工特点，特制定本（暂行）办法。
第二条 本（暂行）办法适用于中国农业银行签订劳动合同的女员工。
第三条 中国农业银行女员工在经济、政治、文化、劳动、家庭生活等方面享有与男员工平等的权利，同时，依法享有特殊权益。
第四条 保障女员工合法权益是全行的共同责任，也是各级行工会的重要职责。各级行工会要在各自的工作范围内，担负起保障和维护女员工权益的重要职责。
中国农业银行禁止歧视、虐待、残害女员工。
第五条 中国农业银行女员工应当遵守国家法律，尊重社会公德，履行法律所规定的义务，要自尊、自信、自立、自强，运用法律维护自身合法权益。
第六条 对维护和保障女员工合法权益和特殊利益成绩显著的组织和个人，总行给予表彰和奖励。
第二章 政治权益
第七条 中国农业银行保障女员工享有与男员工平等的政治权利。
第八条 中国农业银行女员工享有与男员工平等的选举权和被选举权。
第九条 中国农业银行女员工有权通过各种途径和形式参与民主决策、民主管理、民主监督。职工代表大会中的女员工代表应占相应比例；女员工人数较多的单位，其成立的劳动争议调解委员会的成员中应有女员工代表。
