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劳动和社会保障部办公厅关于印发《诚信教育大纲(试行)》的通知

(5)诚信是维护客户的必备条件
(6)诚信的商誉给企业带来长期利益
(7)社会信用体系建设启动后,失信会受到惩罚
(8)政府职能部门对企业划分信用等级并分类管理
(三)怎样讲诚信
1.教学要求
(1)掌握怎样诚信处理与公共部门、银行、客户以及本企业员工的关系
(2)学会修复不良信用记录的方法
(3)了解建立企业信用管理制度和创建企业信用文化的相关知识
2.教学内容
(1)如何建立与公共部门的诚信关系
(2)如何建立与银行的诚信关系
(3)如何建立与客户的诚信关系
(4)如何诚信处理企业内部关系
(5)如何在讲诚信的同时保护自己
(6)失信后如何补救
(四)社会信用体系建设
1.教学要求
(1)掌握社会信用体系的构成
(2)了解我国社会信用体系建设的现状
(3)了解发达国家信用体系的基本情况
2.教学内容
(1)什么是社会信用体系
(2)社会信用体系建设与我们的生活密切相关
(3)发达国家社会信用体系简介
(4)我国社会信用体系建设现状
 三、课时安排
诚信教育课程共安排6课时,具体分配如下:
第一部分什么是诚信………………1课时
第二部分为什么要讲诚信…………2课时
第三部分怎样讲诚信………………2课时
第四部分社会信用体系建设………1课时
 四、教学建议
(一)在进行诚信教育时,应注重与其他创业培训课程的衔接与融合,将诚信教育与创业过程紧密联系。
(二)鉴于培训课时紧张,要求教师对于教材中重点和难点内容在课上统一集中讲授,浅显易懂的内容,可鼓励学员课下个人自学。
(三)培训形式应当灵活多样,可采取集中授课、专家现场咨询和案例教学相结合,也可以组织学员收看远程培训节目。
(四)培训要从学员的实际水平出发,采取学员易于接受的方式。培训教师可适当安排多种形式的课堂活动,如开展针对案例的课堂讨论和辩论等,鼓励学员发表自己的见解,积极参与教学。
(五)要注意培训方法和培训手段的多样化,积极利用投影仪、录音机、录像机、计算机等教学设备,进行形象直观的教学。


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