（三）离岗民师工资待遇计算和生活补贴问题。
目前全市退养民师有486人。
09年全国义务教育阶段教师开始实行绩效工资，离岗退养民师按公办退休教师生活补贴的2/3执行。离岗退养民师认为生活补贴应该同公办退休教师一致，要求100%的生活补贴。市区县教育局做了大量仔细耐心的解释和说明，但是这部分人员态度坚决，要求解决问题，否则很难息诉，是近期重要的不稳定因素。
（四）学校违规补课问题。
2009年11 月，省政府、省教育厅下发文件，要求各中小学停止以各种名义开办的补课，但是仍然有部分学校违规补课。
三、切实做好春节、全国省市两会期间的信访稳定工作
按照省市相关文件要求，各区县（园区）教育局在春节、全国省市两会期间，要做好以下工作：
（一）认真分析“非正常上访、集体上访和群体性事件”的倾向性、苗头性问题，及时掌握动向、了解情况，深入排查和调处重大涉稳隐患，提前作出有针对性的部署；
（二）按照“各级一把手亲自抓、负总责，全员共同参与”的责任机制要求，要将信访维稳包保工作责任和措施落实到每一位校级、中层干部人头上。对信息报送不及时，解决问题不到位，防控措施不落实，造成严重后果的，要严肃追究有关领导和人员责任。
（三）确保灵敏的信息收集反馈机制和应对突发问题的应急机制正常运行。及时向信访和维稳办报送涉稳信息，做到无迟报、漏报、虚报、瞒报，保证信息渠道畅通；对突发性重大事件、事故，各校均能够在半小时内报市教育局，确保重大问题及时稳妥处理。
（四）有关部门要保持沟通协作，掌握工作的主动性，做好“重点工作对象”的稳控工作。
（五）对已经出现的离岗退养民师到省集访人员，要做好疏导工作，对可能再次发生的非正常上访要保持足够的警惕。
（六）对系统内因实行绩效工资、民师等可能引发引发的其他不稳定因素进行研判和排查，对可能非正常上访的重点人员要明确专人负责，做好疏导，落实防控措施。
（七）认真实行24小时值班制度。从现在起至全国两会结束，各区县（园区）教育局要实行24小时值班制。值班领导、值班人员要严格岗位责任，严格落实各级“一把手”具体组织的工作措施，主要领导、分管领导、值班工作人员电话24小时开通，各地各校要切实做好春节、全国省市两会期间信访稳定工作，确保春节、省市两会期间无人到省进京上访。
