3.努力完善高校管理体制和考核机制。学习宣传贯彻即将下发的《中国共产党普通高校基层组织工作条例》和《高等学校党委领导下的校长负责制实施意见》，认真落实“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的各项要求。进一步规范民办高职院校班子和领导干部的审核工作。建立健全有利于培养造就高素质干部队伍的综合考核评价制度和年度考核的评价指标及操作办法，健全配套制度，引导高校领导干部切实树立科学发展观和正确政绩观。探索建立健全每两年一轮与省管干部正常谈心谈话制度，满腔热情爱护干部。
4.切实加强党员队伍建设。贯彻落实中央《2009－2013年党员教育培训规划》，以实施新党员培训工程为切入点，加强党员教育培训，确保高校党员和新党员参加学习培训时间不少于规定要求。针对高校党员队伍建设的重点难点问题确定若干个题目，从教育工委和学校两个层面组织力量进行调查研究，形成一批高质量的调研成果；在此基础上，以党员队伍建设为主题，召开全省高校党建工作座谈会，全面提高高校党员素质。总结部分高校在示范岗、责任区等方面的成功做法，在全省高校组织实施“党员先锋工程”，积极探索师生党员在教学、科研、管理、学习等方面发挥作用的有效途径。
5. 有计划地推进高校党内民主建设。以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，保障高校党员的主体地位和民主权利。在广泛调研的基础上，制订高校二级学院党组织负责人直选工作意见、高校党务公开实施办法。全面实施党代会代表任期制，建立健全党代表参与重大决策、参加重要干部民主推荐和民主测评等制度，保障党员主体地位和民主权利。认真研究规范高职院校召开党代会的办法，促进高职院校党的建设。
6.积极推进基层组织建设工作创新。贯彻落实全省高校基层组织建设工作座谈会精神，结合学习贯彻第十八次全国高校党建工作会议精神，重点在创新组织设置、强化组织功能、增强党员素质、夯实党建工作力量、加强组织领导等方面下功夫，不断提高基层组织建设成效。以“凝心聚力促发展”为主题，在高校基层党组织中深入开展第四轮支部建设创新活动，进一步激发支部创新活力。按照上级党组织要求，开展高校先进基层党组织和优秀共产党员评比表彰工作。在高校系统评选的基础上，向省委推荐一批先进单位和优秀个人。
7.进一步加强民办高校党建工作。出台《关于进一步加强和改进民办高校党的建设工作的实施意见》，并抓好贯彻落实。建立公办高校和民办高校党建工作互助制度，鼓励和支持公办高校对口支持民办高校，并积极探索从公办本科院校选拔德才兼备的后备干部和刚退下来的高校党员领导干部到民办高校任职，兼任党建联络员。
8.进一步抓好高校党风廉政建设。学习贯彻中央纪委十七届五次全会和省纪委十二届五次全会精神，认真落实省委、省政府《关于进一步加强高校反腐倡廉建设的意见》，以制度建设为中心环节，加快推进惩治和预防腐败体系的构建工作，开展对近几年来上级有关反腐倡廉制度建设执行情况的检查。贯彻执行中央《
关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，认真贯彻党内监督各项制度，加强责任追究，实行党政主要领导谈话制度，强化干部管理和监督。开展高校领导干部兼职问题的专项清理，规范高校领导干部兼职行为。安排两所高校开展党风廉政建设情况的巡查。加强对新情况新问题的研究，进一步规范科研、服务地方行为，端正学术风气，强化对二级学院的监管，防止腐败行为的发生。加大案件查办力度，重点查处基建工程、物资采购、后勤服务、奖助学金发放、科研经费使用、学术腐败等领域的违纪违法案件。积极开展校园廉政文化创建活动，增建示范点，推进廉政文化进教材、进课堂、进学生头脑。
