（一）省（部）级城镇劳动模范生活困难补助金，在岗人员，按照全国劳动模范生活困难补助金标准的90%执行；已退休人员，其月基本养老金低于上一年度平均水平的，按平均水平予以补足；下岗或失业人员，其月生活补助收入低于上一年度平均基本养老金水平的，按平均水平予以补足。
省（部）级农民劳动模范生活困难补助金，参照所在区县上一年度农民人均纯收入水平，凡纯收入低于人均纯收入水平的，按平均水平予以补足。
（二）省（部）级劳动模范生活困难补助金，按隶属关系由市财政负责安排市属单位省（部）级劳动模范生活困难补助金，区县财政负责安排区县属单位省（部）级劳动模范生活困难补助金。行政机关、事业单位省（部）级劳动模范待遇按原有规定执行。
（三）省（部）级城镇劳动模范收入情况，由市、区县总工会负责在每年年初进行调查、审核、统计（填写劳动模范收入状况调查表），提出享受待遇人员名单和补助金额，市、区县劳动部门核准，市、区县财政部门负责资金安排，同级工会按年度于每年4月底前一次性发放。
省（部）级农民劳动模范收入情况，由市、区县农工办负责在每年年初进行调查、审核、统计（填写农民劳动模范收入状况调查表），提出享受补助待遇人员名单和补助金额，区县财政负责资金安排，区县农工办按年度于每年4月底前一次性发放。
（四）列入生活困难补助的劳动模范，其个人收入情况要在本单位或本人居住地公示3天，无异议后方可发放。
四、调整劳动模范春节慰问金
省（部）级劳动模范春节慰问金标准调整为每人500元，市总工会每年年底核准人员名单，上报省总工会同意后，由省财政部门安排所需资金，市总工会春节前一次性发放。
五、其他
（一）以上各项劳动模范待遇资金任何组织和个人不得截留或挪用，必须登记造册，足额发放，同级工会归档保存，同时上报市劳动模范办公室备案。
（二）在落实劳动模范各项待遇中，凡采取虚报、瞒报、弄虚作假的，一经查实，立即取消待遇，收回资金，情节严重的将追究责任；凡因违法、违纪被撤销劳动模范荣誉称号的，不享受劳动模范各项待遇。
六、附则
