（三）以开展职业道德竞赛活动为抓手，进一步加强职业道德教育和医德医风建设。要继续广泛开展职业道德竞赛活动，把活动不断引向深入。要认真贯彻《陕西省医务人员医德考评实施办法》，抓好医德考评制度的落实。要在全省卫生系统开展的“提素质、比技能、讲奉献、树形象”岗位大练兵、大比武和职业道德竞赛活动基础上，进一步掀起全员岗位“三基三严三高”（基本理论、基本知识、基本技能，严格要求、严密组织、严谨作风，高标准、高效率、高质量）学习竞赛热潮。医疗卫生单位要强化人文医学教育和新型医学伦理教育，树立正确的医疗服务价值观，提升医疗卫生人员人文医学知识技能和服务水平。在医疗服务的全过程中充分体现人文关怀，文明行医，文明用语，养成诚实、守信、科学、严谨、文明、规范的良好作风。
二、扎实推进卫生系统精神文明创建活动，努力创建文明和谐医院，重塑卫生行业新形象。
（一）深化文明单位创建活动。各级卫生系统党政领导班子要高度重视精神文明建设，把精神文明创建活动与各项业务工作有机结合起来，做到精神文明创建有目标、有任务，活动有安排，有经费保障，工作有人抓，有汇报、有督查，年终有总结、有考核、有评比。创建文明单位要以增强诚信意识、提高服务水平、科学规范管理为主题，着力加强诚信建设，规范医疗服务，树立行业新风。
（二）强化精神文明机制建设。各级卫生部门和医疗卫生单位要结合实际，建立精神文明建设长效机制，即：建立一把手负总责、分管领导具体抓、各部门密切配合的领导机制；科学管理、切合实际的规划机制；措施得力、注重成效的工作推进机制；严格规范、科学准确的考评机制。同时要给精神文明建设工作划拨一定的工作经费，确保精神文明建设工作有效开展。
（三）扎实推进文明单位、文明示范窗口创建活动。结合医院等级复审和创建和谐平安医院活动，统筹安排，抓好思想教育和文化宣传。以“秩序优良、服务优质、环境优美”为标准，在医院、卫生监督、疾控中心等单位深入开展“医德医风示范科室（岗位）”、“文明示范窗口”创建活动。要始终坚持以病人和服务对象为中心，以提高医疗质量、确保医疗安全为目标，落实各项惠民、便民措施，充分发挥“文明窗口”、“放心药房”、“医德医风示范病区”的带动作用。
（四）广泛开展健康向上的文体活动。结合医疗卫生单位实际，开展形式多样、主题突出、寓教于乐的群众文化体育活动，使广大干部职工在参与中陶冶道德情操，塑造美好心灵，提升思想境界，促进身心健康。
