3、举办党内系列活动。做好庆“七一”党内评选表彰工作，表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。举行庆“七一”系列文体活动，包括革命圣地参观教育、革命历史教育，重温入党誓词活动、主题书画巡展、主题歌咏比赛、运动会、故事会、征文比赛、演唱会等。
4、做好党员发展工作。坚持向骨干企业倾斜、向一线职工倾斜的原则，坚持标准，规范程序，严格把关，保证质量。全年计划发展党员180名左右。
六、抓好思想政治工作，不断提升企业文化水平
1、立足实际，不断提升企业文化水平。加强对企业文化建设工作的指导，搞好联合协作，推进企业文化建设不断深化和创新。加大企业文化研讨和交流工作力度，着力搭建企业文化交流平台，促进企业文化整体水平不断提高。
2、抓好企业思想政治工作。积极探索思想政治工作的新途径、新方法，把职工思想政治工作与构建和谐企业、诚信企业，与企业的生产经营和企业文化建设有机结合起来，充分发挥好思想政治工作的强大作用。
七、标本兼治，努力抓好党风廉政建设
1、落实党风廉政建设责任制。签订2009年度党风廉政建设责任书，明确目标，落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
2、抓好《
中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习和贯彻落实。要学深学透原文，对照《准则》规定的领导干部从政行为八大方面的“禁止”和52种“不准”的行为，认真进行检查，党员领导干部违反准则的，依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分，涉嫌违法犯罪的，依法追究其法律责任。要把准则列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。
3、完善工作制度，加强监督检查。坚持用制度管人，用制度管事，管重点单位、重点环节。在健全和完善现有制度的基础上，规范工作程序，加强考核检查，从源头上杜绝腐败行为。充分发挥纪检监察部门和纪检干部的作用，赋予重要职责和责任，落实监督责任，加强有效监督。研究探讨监督约束机制，健全监督体系。
4、强化培训，提高纪检监察干部工作水平。 组织纪检书记及分管领导参加中纪委、省市纪委举办的各类培训活动，积极探索、深入研讨从源头上防治腐败的新举措、新办法。
