山西省人力资源和社会保障厅关于印发《山西省农业事业单位岗位设置管理指导意见》的通知
（晋人社厅发[2010]7号）
各市、县（市、区）人力资源和社会保障（人事）局、农业局，省直有关部门：
根据原人事部、农业部《关于印发＜关于农业事业单位岗位设置管理的指导意见＞的通知》（国人部发[2007]97号）和中共山西省委组织部、原山西省人事厅《关于印发＜山西省事业单位岗位设置管理实施办法＞的通知》（晋人字[2008]111号）精神，结合我省农业事业单位的实际情况，我们制定了《山西省农业事业单位岗位设置管理指导意见》，现印发给你们，请遵照执行。
附件：山西省农业事业单位岗位设置管理指导意见
二Ｏ一Ｏ年一月二十七日
山西省农业事业单位岗位设置管理指导意见
为做好全省农业事业单位岗位设置管理的组织实施工作，根据原人事部、农业部《关于印发〈关于农业事业单位岗位设置管理的指导意见〉的通知》（国人部发[2007]97号）和中共山西省委组织部、原山西省人事厅《山西省事业单位岗位设置管理实施办法》（晋人字[2008]111号，以下简称《实施办法》）、原山西省人事厅《山西省事业单位专业技术岗位设置管理实施细则》（晋人职字[2009]9号，以下简称《实施细则》）精神，结合我省农业事业单位的特点，提出以下指导意见。
一、适用范围
1、各级农业主管部门（包括从事种植业、畜牧业、农垦、农村经营管理、农村能源和农业环境保护及饲料、乡镇企业等部门）举办，或者按照规定程序设立、从事公益性服务、不以营利为目的的农业事业单位，参照本意见实施岗位设置管理。
2、农业事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员的岗位设置纳入本管理范围。岗位设置管理中涉及农业事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。
3、使用事业编制的各类农业社会团体，参照《实施办法》和本指导意见，纳入岗位设置管理。
4、经批准参照《
中华人民共和国公务员法》进行管理的农业事业单位，各类企业所属的农业事业单位和农业事业单位所属独立核算的企业，及已转制为企业的农业单位，不适用本指导意见。
5、农业教育、科研、农业专业院校、广播电视等事业单位，适用其他相关行业的指导意见。
