二、加强政策法规宣传，促进各项工作稳步开展
（四）积极做好促进就业政策宣传。结合人力资源社会保障部组织的“春风行动”、“就业援助周”，以及我省开展的各种大型人才招聘等专项活动，深入宣传稳定和扩大就业的一揽子政策措施，着力做好促进高校毕业生就业“六个一”活动、解决企业“招工难”问题、“12345”帮扶活动和“充分就业村（社区）”创建工作等方面的宣传报道，有力推进各项就业政策全面贯彻落实。
（五）积极做好完善社会保障体系的政策宣传。突出宣传我省全面实施城乡居民社会养老保险制度、推进职工基本养老保险省级统筹、调整企业退休人员基本养老金、推动社会保障“一卡通”建设等为重点的完善社会保障体系建设措施。积极开展社会保险政策宣传、咨询服务活动。
（六）积极做好和谐劳动关系的政策宣传。深入宣传《
劳动合同法》实施两年多来取得的成效及和谐劳动关系创建活动。积极宣传《
劳动人事争议仲裁组织规则》和我省劳动保障监察在维护劳动者合法权益等方面的经验和做法。充分发挥舆论监督作用，对严重侵害劳动者合法权益的典型事例和案件进行曝光。
（七）积极做好人事制度改革的政策宣传。加强事业单位人事制度改革、军转安置工作等方面的宣传，推动人事制度改革迈出新步伐。积极开展义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生单位和其他事业单位实施绩效工资的专项宣传活动，推进收入分配制度改革。
三、加强各类专项活动宣传，增强宣传工作实效性
（八）围绕引进培养高层次创新型人才，进一步加强大力实施人才强省战略有关活动的宣传报道。按照省委、省政府“创业富民、创新强省”总战略的要求，以加快集聚高层次创新型人才为重点，大张旗鼓地宣传我省在人才工作中创新体制、创新机制、创新政策的先进经验与做法，树立浙江人才优势省份的形象。采取多种形式，着力宣传各地人才环境和引才举措，吸引国内外高层次人才智力来浙创业、为浙服务所取得的成效和经验，为我省引才工作营造良好的舆论氛围。大力宣传各地加快培养创新型领军人才和高层次学术技术带头人，发挥人才引领作用，服务经济转型升级的探索与实践。加大高层次人才、高技能人才的宣传力度。加强企业博士后工作站、留学人员创业园、人力资源经理协会、各类人才工作联络站等人才工作载体建设的宣传，充分运用先进典型的崇高精神和感人事迹激励群众，振奋精神，凝聚力量，推动浙江经济又好又快发展。
