延长期限执行政策的适用对象、范围、审批程序、标准等按成府发〔2008〕68号文和成府发〔2009〕8号文相关规定执行。
二、延长灵活就业人员社会保险补贴期限
对2010年享受社会保险补贴政策期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员，一次性延长社会保险补贴期限，最长不超过1年。具体办法按照市劳动保障局《关于印发〈成都市关于进一步做好促进城乡充分就业工作的实施细则〉的通知》（成劳社发〔2009〕178号）执行。
三、延长地震灾害就业援助和失业救助政策执行期限
因地震灾害造成的困难企业适用于上述政策范围。上述政策没有覆盖的，在2010年12月31日前可继续按照市政府办公厅《转发省政府办公厅关于支持汶川地震灾后恢复重建就业和社会保险政策实施意见的通知》（成办函〔2008〕189号）的规定实施。重灾区持《灾区就业援助优惠证》的人员享受的就业援助、失业救助政策，执行期限到2010年12月31日。
四、重点向困难中小企业倾斜
中小企业是国民经济和社会发展的重要力量，也是当前吸纳就业的主要渠道。由于中小企业抗风险能力相对较弱，在国际金融危机中受到的冲击更大，生产经营更加困难，需要更多的帮助和政策扶持。在同等条件下，要优先受理中小企业缓缴社会保险费、享受社会保险补贴、岗位补贴和在职培训补贴的申请，经审核符合条件的，优先予以批准。
五、简化审批程序，加大落实力度
各区（市）县要按照成府发〔2008〕68号文及配套文件规定的条件认定“困难企业”，一般不再设置新的限制条件。在2009年内符合享受政策条件但未享受优惠政策的困难企业，应当纳入2010年政策扶持范围；已经享受优惠政策的企业，可根据需要经审批同意后再延长最长不超过6个月的享受期限。要进一步简化审批程序，缩短审批时限，加快审批速度，方便企业申请并享受相关扶持政策。充分发挥政策效力，帮助企业克服困难，稳定就业岗位。
困难企业的具体认定和审批工作由各级劳动保障部门会同财政、国资、审计、商务、税务、经委等部门负责。参与认定困难企业的各部门之间要建立联席会议制度，有条件的可联合办公，为企业提供“一站式”服务。
六、加强组织领导，精心组织实施
