三、名额及分配原则
（一）名额：2010年评选表彰全市劳动模范300名。其中，农口占25%，分配75名（主要包括农业、林业、畜牧业、渔业、水利、气象和乡镇企业等）；非农口占75%，分配225名（主要包括工业交通、通信、财贸、金融、建设、环保、教育、科技、文化、卫生、体育、党政群机关等）。农、林、牧、水院校和科研院所划归教育、科技序列。
（二）分配原则：根据各县（市、区）人口基数及各系统职工人数、近几年经济发展情况确定分配名额；科教、卫生、体育等战线和党政群机关，不便用经济效益和人数进行考核的，由市劳动模范评审工作委员会视情况分配指标。
四、评选程序
市劳动模范的推荐评选要坚持走群众路线、充分发扬民主的原则，严格按照规定的民主程序，进行逐级申报。
（一）评选采取组织提名及群众推荐相结合、优中选优的办法。被推荐的机关、企事业单位劳动模范候选人，要经过本单位职工代表大会（职工大会）或职代会联席会议讨论通过；农民劳动模范候选人由村民委员会讨论通过，其中，乡镇企业职工劳动模范候选人由职工大会讨论通过；个体经营者和私营企业中的劳动模范候选人须经当地个体劳动者、私营劳动者协会组织个体劳动者、私营劳动者讨论通过；其他经济类型中的劳动模范候选人也需履行相应的民主程序。
（二）在基层单位同意推荐的基础上，主管部门对劳动模范候选人的事迹进行核实，并征求产业工会意见（无主管部门的企业，由产业工会协调），然后报县（市、区）和市各系统评审委员会，经县（市、区）和市各系统评审委员会初审，并经过本地区新闻媒体（或单位政务公开、企务公开形式）公示征求意见后，报市劳动模范评审工作委员会办公室汇总，提交市劳动模范评审工作委员会审核，并在市新闻媒体进行公示（公示时间不少于5个工作日）、广泛征求意见后，报市政府审批。
五、评选要求
（一）严格坚持评选条件，保证评选质量。评选表彰劳动模范是一项严肃的工作，各级、各部门必须予以高度重视，坚持品德高尚、事迹先进、贡献突出、群众公认的标准，严格按照评选条件及分配名额进行推荐。
（二）要面向基层、面向经济建设第一线。在推荐的市劳动模范候选人中，工农业生产及科教工作第一线的工人、农民、专业技术人员、管理人员及其他劳动者所占比例应达到70%以上；企事业单位主要负责人的比例不得超过工口总数的15%；县（市、区）公务员的比例要从严掌握。要注意劳动模范的广泛性及代表性，使各行各业、各条战线的劳动者都占有适当比例。
