杭州市文化广电新闻出版局关于印发《2010年深化公益性文化事业单位改革行动计划》的通知
（杭文广新发〔2010〕9号）
区、县（市）文广新局、局属各单位、机关各处室：
现将《2010年深化公益性文化事业单位改革行动计划》印发给你们，请结合本地本单位实际，按照既定的工作进程，认真研究、精心部署、抓好落实，确保改革顺利推进。
二〇一〇年四月十三日
2010年深化公益性文化事业单位改革行动计划
根据局2010年重点工作任务责任分解，为确保重点工作任务如期完成，特制定本行动计划。
一、目标原则
围绕完善公共文化服务体系，推进文化惠民任务，以增强活力、提高服务力作为根本的目标取向，强化绩效考核导向，进一步推进局属公益性文化事业单位机制改革，加强区、县（市）公益性文化事业单位改革指导，努力创造公益性文化事业单位改革的“杭州模式”。
二、行动项目
（一）完善试点单位--杭州图书馆改革举措，进一步强化绩效考核的导向，提升公共图书的服务能力，成为公益性文化事业单位改革领头羊。
（二）深化局属公益性文化事业单位改革，认真实施已出台的改革方案并结合全市事业单位绩效工资改革，平稳有序推进改革，有效促进各项工作。
（三）推进区、县（市）公益性文化事业单位改革。确定一批先行推进的区、县（市）改革单位，明确改革重点，制订改革方案，努力落实好改革的各项举措。
三、具体任务
（一）组织领导。局属单位由党政一把手负总责；区、县（市）文广新局负责本地区公益性文化事业单位改革的领导工作，区、县（市）公益性文化事业单位的法人代表负责本单位改革的具体工作，成立本单位改革工作小组。
责任处室（单位）：区、县（市）文广新局、局人事组织处。
责任人：区、县（市）文广新局分管领导、局人事组织处处长
完成时间： 2010年4月底前
（二）建立市局区、县（市）改革指导小组，由市局分管领导、职能处室和对口事业单位组成。
责任处室：局人事组织处
责任人：处长
完成时间：2010年4月底前
