（六）组织协调并开展对口支援贫困地区、中央定点帮扶新疆、自治区定点帮扶和东西扶贫协作工作；动员社会各界扶贫济困，协助有关部门向贫困地区引进人才、技术、资金和设备。
（七）开展与国际组织、区域组织和非政府组织的反贫困交流合作，组织实施外资扶贫项目。
（八）制定新疆扶贫标准方案，组织对扶贫开发情况进行统计和动态监测，指导扶贫系统的统计监测工作，负责贫困户建档立卡管理，配合开展扶贫审计工作。
（九）组织开展扶贫考核评价、扶贫经验交流、扶贫信息搜集、扶贫宣传工作。
（十）承办自治区人民政府、国务院扶贫开发领导小组办公室交办的其他工作。
三、内设机构
根据上述职责，自治区扶贫办设4个内设机构：
（一）综合处
协助办领导协调处理日常工作；负责办机关行政事务、财务及固定资产管理；参与扶贫开发重大决策的调研，起草扶贫开发政策法规、综合性文件；负责扶贫信息网络建设、信息搜集和扶贫宣传工作；负责本系统业务考核检查；评审实施科技扶贫项目；承办人大代表建议和政协委员提案。
（二）规划处（产业扶贫处）
负责编制自治区扶贫开发中长期规划和年度计划；提出扶贫资金分配方案和扶贫项目计划；研究拟定扶贫地区扶贫标准；制定完善扶贫开发项目、资金管理办法；落实小额信贷扶贫政策，管理扶贫互助资金；组织开展移民扶贫、特殊类型地区综合治理及扶贫开发试点工作；编制全区产业化扶贫规划，组织实施产业化扶贫工作；研究产业化扶贫政策，指导、监督和检查扶贫贴息资金的使用与管理；组织扶贫龙头企业认定工作，协调扶贫龙头企业信贷资金及扶持事宜；指导培训中心、扶贫龙头企业联谊会工作。
（三） 统计督查处
负责扶贫开发统计、贫困户建档立卡管理和财政扶贫资金监测系统建设工作；会同有关部门进行贫困监测，监督检查扶贫政策措施的落实情况、扶贫开发项目执行和资金使用情况；负责项目管理费管理工作；对扶贫资金的管理使用效益进行分析并提出建议。
（四）社会扶贫处
负责协调社会各界的扶贫工作；指导各级党政机关开展定点扶贫工作；负责东部省区对口帮扶我区的扶贫协作工作；协调有关部门帮助贫困地区引进人才、技术、资金和设备；组织开展有关扶贫的国际交流与合作；编制贫困地区人力资源培训、管理规划和年度计划；审定、指导和实施贫困劳动力转移培训项目；负责贫困地区人才资源库建设、人才教育培训、培训经费管理，开展自治区扶贫系统干部的专业知识等培训工作。
机关党委（组织人事处）负责机关及直属单位的党群工作。负责机关及直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、专业技术人员职称、档案管理等工作。
