没有漏税、偷税案件的计满分，被上级主管机关或司法机关查处一件减5分；
5．税收收入中提供的市、县（市、区）级财力的比重不得低于上年水平（20分）
达到上年水平的计满分，提高一个百分点加二分，下降一个百分点减2分。
（三）支出管理考核指标（考核对象为市级支出预算单位）
1．编制部门预算申报资料齐全、规范、按时、有关情况和数据真实（20分）；
2．安排本部门的生产建设性重点专项资金的使用、管理、执行、监督有可行性较强的具体办法或方案（20分）；
3．严格按规定、按程序、按预算执行支出计划（20分）；
4．利用财政资金安排的扶持性生产建设项目有规范、公开、透明的项目选择办法，扶持项目经济效益或社会效果明显（20分）；
5．在2010年审计2009年预算执行中未发现有违法违纪事实（20分）。
（四）培植财源考核指标（考核对象为县、市、区政府和市级有关部门）
1．引进晋城市行政区域以外资金情况，以达1000万元的独立生产经营性项目为计算依据，引进一个项目计1分，实际资金到位达1000万元（人民币）计1分，分值累计累加（以实际分值计量）；
2．当年投产的扩建、新建的生产经营性项目情况，总投资为1000-5000万元（含），投产一个项目计5分；总投资为5000万元-1亿元（含），投产一个项目计10分；总投资为1亿元-5亿元（含），投产一个项目计15分；总投资为5亿元以上的，投产一个项目计20分。
（五）突出贡献考核标准（考核对象为纳税人）
2010年不同产业的突出贡献纳税人的考核标准分别为：
1．煤炭生产、经销企业当年实际纳税额（不含煤炭可持续发展基金和其它非税费用，煤炭生产企业不含被整合矿井部分）达6000万元，比上年增长10%；
2．非煤工业企业当年实际纳税额达1000万元，比上年增长10%；
3．商贸流通等第三产业当年实际纳税额达500万元，比上年增长10%。
四、考核依据
（一）财政总收入、税收收入、一般预算收入以市人民银行2010年金库收入报表为依据；政府性基金以市人民银行2010年金库基金收入报表和市财政收入报表为依据。
（二）支出管理以各部门报送市财政局的有关资料为依据，由市财政局及相关部门审核确认。
