1、竞赛实施方案。由各承办单位负责制定各工种的竞赛工作方案、竞赛技术文件、预算方案，并报市竞赛组委会审批通过后实施。
2．参赛对象。职工组：为本市区域各类企、事业单位在职职工和本市各类院校教职员工；学生组：本市各类院校、职中、中专、技校在册学生。
3、竞赛报名办法。由各有关单位负责对初赛的优胜选手进行报名，向竞赛的承办单位提交参赛选手名单、身份证复印件、大一寸黑白照片3张；竞赛承办单位做好竞赛选手的报名及资格审核工作。
4、竞赛命题。由市职业技能鉴定指导中心组织专家（行业特有工种由承办单位自行命题送审）命题或确认。
5、选拔赛方式。对于全省竞赛和穗港澳蓉竞赛的工种竞赛，竞赛前四名优胜者作为全省竞赛或穗港澳蓉竞赛的候选选手，参加市级集训。
6、选拔集训。参加全省竞赛：于全省竞赛前一个月，组织选手进行集训，地点暂定在各竞赛的承办单位；参加穗港澳蓉竞赛：集训时间为2010年9月至11月。
（三）竞赛总结
1、市级竞赛的各承办单位应在竞赛结束后15个工作日内，向市职业技能大赛办公室报送竞赛总结材料，材料包括：竞赛情况总结、竞赛宣传材料（包括影音、图片和报刊剪辑等）、竞赛技术点评材料（包括总技术点评文件、各职业（工种）技术点评材料、竞赛理论、实操试题分析等）、竞赛团体和个人成绩单、职业技能竞赛情况一览表、广州市技术能手申报表。
2、市组委会办公室将全市竞赛工作报告及表彰方案报市政府审批，并组织召开总结表彰大会，时间待定。
（四）竞赛宣传
充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，切实做好比赛的新闻宣传报道工作，广泛宣传技能竞赛的相关情况，及时报导优秀选手的先进事迹；组织行业员工、学生的竞赛现场观摩；反映和交流比赛的经验和做法，努力在全市营造一个崇尚技能、尊重劳动、关爱人才的舆论氛围。
三、竞赛奖励
对参加市级竞赛优胜者、省级竞赛优胜者、组织者、先进单位和先进个人给予表彰奖励：
（一）优秀选手奖：
1、授予荣誉称号。按照国家职业标准三级以上举办的职工组技能竞赛，获得各项竞赛前6名的优秀选手，由市人力资源和社会保障局授予“广州市技术能手”荣誉称号，并颁发荣誉证书。
2、颁发职业资格证书。参赛选手的竞赛理论、实操成绩均合格者，由市人力资源和社会保障局核发相应等级的职业资格证书。
3、晋升职业资格。以国家职业标准三级（高级）为竞赛标准，原已取得高级职业资格，竞赛理论、实操成绩均合格，获“广州市技术能手”称号的参赛选手，可晋升为技师。以国家职业标准二级（技师）为竞赛标准，原已取得技师职业资格，竞赛理论、实操成绩均合格，获“广州市技术能手”称号的参赛选手，可晋升为高级技师。
（二）竞赛先进工作者（单位）。市竞赛组委会对在竞赛工作中表现突出的个人、裁判员分别授予“广州市职业技能竞赛先进工作者”、“广州市职业技能竞赛优秀裁判员”；对于“获得省级竞赛前三名”的指导老师授予“广州市职业技能竞赛金牌指导老师”；对组织竞赛措施得力，开展竞赛工作突出的单位授予“广州市职业技能竞赛先进单位”。
