（四）遵循党管干部原则，建立符合社会主义市场经济体制与现代企业制度要求相适应的选人、用人机制，建立经营者激励和约束制度；根据授权，对所监管企业负责人通过法定程序进行考核、任免并按照经营业绩进行奖惩。
（五）按照有关规定代表市人民政府向所授权企业派出监事会，负责监事会的日常管理工作。
（六）承担组织所监管企业上交国有资本收益的职责；参与拟定国有资本经营预算的管理制度和办法，负责国有资本经营预算编制和执行工作。
（七）监督检查所监管企业贯彻落实国家、省、市人民政府安全生产有关法律法规、方针政策和标准等工作。
（八）负责联系、指导和督促检查所监管企业维护稳定、信访和离退休工作。
（九）负责企业国有资产基础管理，指导和监督县、特区、区国有资产管理工作。
（十）承办市委、市人民政府和省人民政府国有资产监督管理委员会交办的其他事项。
三、内设机构
根据上述职责，市国有资产监督管理委员会设4个内设机构：
（一）办公室
负责机关文电、会务、机要、财务、安全保密、信息、督查督办、目标管理、社会治安综合治理、后勤保障、议案建议及提案办理、政务服务、综合性文稿起草等工作。
（二）组织与人事教育科（党委办公室）
承担市国资委党委管理的企业领导人员的考察工作并提出任免建议；考察推荐董事、监事及独立董事人选；探索符合社会主义市场经济体制和现代企业制度的企业领导人考核、评价和选任方式；拟定向所监管的国有控股和参股公司派出国有股权代表的方案；承担所监管企业领导人员信息采集以及后备干部的培养选拔等工作；负责机关机构编制、人事、教育培训、纪检监察工作；指导、联系、协调所监管企业党建、宣传、群众、统战等方面的相关工作；指导所监管企业维稳、信访和纪检监察工作；配合有关部门处置群众集体来访和突发事件；承办群众来访接待、信访资料收集整理和分析处理工作。
（三）国有资产监督科
研究提出市属企业国有资产管理办法和管理制度；提出完善国有产权管理的建议，拟定国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处等方面的规章制度和管理办法并组织实施；监督、规范企业国有产权交易；负责所监管企业国有资产评估项目的核准和备案工作；负责所监管企业重大事项报告制度的落实和监督管理工作；承办所出资的国有独资公司章程的审核工作；指导所监管企业布局和结构调整；审核所监管企业的发展战略和规划；提出所监管企业改革改组的建议；综合研究国有经济和所监管企业的运行状况；联系、指导和协调所监管企业的安全生产、应急管理、技术创新等工作；指导所监管企业现代企业制度建设，完善公司治理结构和开展对外交流、合作；建立所监管企业负责人经营业绩考核制度，对所监管企业负责人进行年度和任期考核；建立健全所监管企业绩效评价指标体系，综合考核评价所监管企业的经营业绩；承担所监管企业工资分配总体水平调控工作，提出所监管企业收入分配制度改革的指导意见和负责人薪酬制度、激励办法并组织实施；承担规范所监管企业负责人职务消费和职工福利保障工作；指导、监督县、特区、区国有资产管理工作。
