序 号

工作内容

工作目标及要求

牵头单位

责任单位

备注

一、加强安全教育培训工作

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高度重视安全生产教育培训工作，加强对培训教育工作的领导。进一步落实监管责任，深入落实安全培训机构资格审查和评级认定审查制度，进一步完善安全培训市、县机构建设，有效整合优化培训资源，创新培训方式；严格“教考分离”，规范和加强安全培训管理。切实做好煤矿安全培训工作。组织开展煤矿安全培训专项督察，加强对煤矿安全教育培训的组织指导和监督检查。

全年培训（复训）生产经营单位主要负责人500人，安全管理人员1000人，特种作业人员1000人；新任乡镇党委、政府主要及分管负责人；培训交通运输行业管理人员100人、建筑行业从业人员400人、特种设备作业管理人员200人次。

煤矿班组长1000人次。

市安全监管局

市、县（区）安全监管局、交通运输局、住房城乡建设局、质监局、安顺市安全生产教育培训中心、安顺市煤矿教育培训中心、各生产经营单位

每季度末报送工作进展情况，11月底报送全年工作情况。

报送方式；责任单位报牵头单位，牵头单位报市安委办汇总后报省。

2

严格落实生产经营单位主要负责人、安全管理人员和特种作业人员持证上岗制度，强力推进高危行业全员安全培训，高危行业从业人员岗前培训制度；强化煤矿“三项岗位”人员培训。

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进一步完善和推行注册安全工程师执业资格制度。

二、加强安全宣传工作

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高度重视安全生产宣传工作，将安全宣传工作日常化、社会化，将安全生产纳入公益性宣传范畴；大力普及安全知识，牢固实力安全发展、科学发展理念，加大安全宣传力度，构建良好安全舆论氛围。用认识提高来促进安全生产工作的深入开展。

1、将安全生产宣传工作和精神文明建设相结合，推进安全生产法律法规的宣传贯彻，普及安全知识。

2、将安全宣传工作日常化、公益化，进一步营造加强安全生产的社会舆论环境。

3、积极探索和推动安全文化建设、安全诚信建设。年度评选2个建筑文明施工样板工地。

4、进一步健全和完善安全生产事故新闻发布制度。

5、举办“安康杯”竞赛等安全宣教活动。

市广电局、市总工会、市安全监管局

地方各级人民政府、市安委会成员单位，新闻宣传媒体。

每季度末报送工作进展情况，11月底报送全年工作情况。

报送方式；责任单位报牵头单位，牵头单位报市安委办汇总后报省。

5

认真组织开展全国第9个“安全生产月”活动，加大正反两面典型宣传力度和典型生产安全事故案例宣传力度。

采用多种形式，开展安全生产和职业健康知识进厂矿、进工地、进乡村、进社区、进校园，进家庭活动。

开展建设安全诚信企业的探索，推进安全示范企业和社区的建设。

6

在各级党委政府的领导下，建立健全安全宣传工作体系，充分利用报纸、杂志、电台、电视台等主流媒体的主导作用，巩固和建设市、县区安全生产信息网络，创建安全生产新闻宣传主阵地，形成覆盖全市的安全生产宣传工作格局。

7

将安全生产法规宣传纳入年度普法计划和党政机关年度学法用法考试范围，在安顺电视台宣教栏目、广播电台在线栏目等开办“安全生产”专题栏目、继续推广《矿山安全空中课堂》，将安全生产理念、知识传播给广大群众，大力弘扬安全生产文化，全面提升从业人员的法律意识、安全生产常识，增强自我保护意识。

8

建立事故音像资料库。组织拍摄、制作较大以上及影响较大典型事故案例影视音像档案，充分利用事故案例推动我市安全生产宣传教育工作。

三、加强安全监管队伍建设

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继续深入学习贯彻落实科学发展观，用先进的理论培养和教育安全监管人员，切实调整工作思路，将安全工作纳入社会经济发展大局，使安全生产工作为转变经济增长方式、实现经济平稳较快发展服务，着力提高其推动贵州科学发展、安全发展的意识和能力。

1、试行安全监管监察干部交流制度，注重从基层选拔优秀干部充实到各级安全监管机构，加强对政府负责人、基层安全监管人员的培训教育。

2、大力推进安全监管信息化建设，充分利用“金安”工程，提高信息化水平。

3安全生产“三基”建设取得明显效果，进一步创新安全监管方式方法，提高执法能力。安全生产监管机构持证执法人员市级不少于90%、县级不少于98%、乡镇专职人员不少于3人。

市安全监管局

地方各级人民政府，市安全监管局

每季度末报送工作进展情况，11月底报送全年工作情况。

报送方式；责任单位报牵头单位，牵头单位报市安委办汇总后报省。

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继续开展安全生产“三基”建设；深入开展创建“学习型机关”活动。围绕中心任务，将创建活动主题化、载体化、项目化，不断创新丰富活动内容，切实增强活动实效。

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认真落实《贵州省关于加强安全生产监管监察队伍建设的实施意见》。造就一支敢抓敢管、公正廉洁、务实高效的安全监管队伍，开展“争当安全发展的忠诚卫士”主题实践活动，激励广大安全监管监察人员以先进模范为榜样，勤奋敬业。树立和强化服务意识，寓服务于监管之中，提供优质监管服务。

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切实重视、努力解决安全监管队伍当前面临的实际困难和问题。加大对县、乡安全生产监管执法机构建设的协调指导。把握政府机构改革机遇，重视解决安全监管队伍建设中面临的“压力大、风险大、责任大、待遇低、权责不对等、队伍不稳定”的实际困难和问题。加强基层安全生产监管机构建设，推动执法重心下移，加强安全生产执法队伍建设，推动安全生产执法监察县级大队的组建。加大安全监管经费投入，专项整治经费纳入本级财政预算。

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充分利用安全生产信息系统（“金安”工程），加强基层政府分管负责人、安全监管部门负责人和安全监管人员业务培训。分类办好和选送人员参加各类执法资格和专题业务培训班，重点加强法律法规、新技术标准和现场检查执法等方面的业务知识培训，并组织开展监管业务研讨，不断提高监管人员综合素质、业务能力和执法水平。

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继续加强安监队伍作风建设和纪律整顿教育活动，全面深入开展廉政风险防范管理，完善切实可行的廉政风险防范管理制度和措施，严格对权力运行的监督，增强安全许可、审批、执法、事故查处、培训发证、中介监管等工作的透明度，努力建设为民、务实、清廉的安全监管机构和干部队伍。