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3.完成年度实际利用外资目标、较上年度同比增长20%以上（含20%）且实际利用外资超3000万美元；完成年度实际利用市外内资目标、较上年度同比增长20%以上且实际利用市外内资超8亿元人民币的，分别给予20万元人民币奖励。
对以上三个奖励档次，实际利用外资额每增加500万美元或市外内资增加1亿元人民币，增加两万元人民币奖励。
（三）排名奖项（在完成年度目标任务的情况下进行计奖）。实行量化计分，总分值为基本分值和奖励分值之和。基本分值为100分，在任务数内按完成数占任务数的比例确定相应分值。年终对各单位进行综合考核，根据考核分值，对完成年度招商引资内外资工作任务的先进单位进行奖励。考核工作分县（市）、区和市直单位两组计奖，各按照25%的奖励面进行奖励。其中县（市）、区取前三名计奖，第一名奖励人民币30万元，第二名奖励人民币20万元，第三名奖励人民币10万元；市直单位按照市商务局、市高新技术产业开发区、新乡工业园区、平原新区进行考核排序，取第一名计奖，奖励人民币30万元。
（四）比例认定。由两个及以上单位共同引进的招商引资项目，根据各单位分担工作量大小，按照双方事先协商意见确定引资数额；协商未果，由项目引荐单位和承接单位按实际到位资金7︰3的比例认定各自的目标完成数。实际到位资金数额不重复计算。
（五）奖励分值。每引进一家世界500强企业、国内500强企业和华商500企业以及国内外行业龙头企业的引荐单位，外资注册资本不低于500万美元（含500万美元），内资实际到位不低于5000万元人民币（含5000万元人民币）的，分别奖励10分、5分、5分、5分，已进入我市的500强企业及国内外行业龙头企业增开的不具备法人资格的分店、分厂不奖励分值。对引进内资总投资5亿元人民币以上，且注册资本金两亿元人民币以上项目；外资总投资3000万美元以上，且注册资本金1000万美元以上项目的引荐单位奖励10分。对引进内资总投资2.5亿元人民币以上，且注册资本金1亿元人民币以上项目；外资总投资1500万美元以上，且注册资本金800万美元以上项目的引荐单位奖励5分。对引进的500强企业及国内外行业龙头企业投资的项目，符合上述投资总额和注册资本标准的项目，按照分值较高一项只奖励一次。对实际利用外资分期出资的项目，注册资本达到要求的年份方可获得奖励分值。对实际利用外资目标基数每增加1000万美元且完成目标任务的单位，奖励1分。引进不计入招商引资任务的项目不奖励分值。两个及以上单位共同引进的项目，按招商引资成绩分成比例折算后分别奖励相关单位。
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