二、活动内容
（一）加强学习培训，夯实理论基础。学习是学习创新提升年活动的基础。省物价局坚持把学习培训贯穿整个活动的始终，每月制定并下达学习计划，组织广大干部职工学习科学发展观理论和中央、省委、省政府出台的保增长、促发展的政策措施以及党风廉政教育等一系列重要内容。先后举办了“在应对危机中加速安徽崛起”、“保密知识和办公自动化知识培训”、“加强和改进新形势下党的建设”等多场专题讲座；利用安徽物价网站在活动专题中推出了“学习园地”，连续刊载理论学习文章、经济学常识、热点经济名词解读和价格管理实务，组织广大干部职工在网上接受知识充电。各地结合实际，开展了形式多样、针对性强的学习培训活动，有力地深化了学习内容，提高了学习效果。
（二）举办系列活动，强化活动效果。一是重点开展价格服务企业行、乡镇行活动。截至目前，全省17个市已确立定点服务对象的企业共计300多家，涵盖各类行业、各种所有制企业，其中多为具有一定经济规模、或受当地党委、政府关注的代表性企业。同时，各地还组织开展了以政策宣传、信息咨询、诚信建设、权益维护为主要内容的“价格服务乡镇行”活动，受到了广大农民的欢迎。二是举办解放思想论坛。在8月份召开的全省物价局长座谈会期间，举办了全省价格系统解放思想论坛，12位同志作了发言。发言紧扣“保增长、促发展”主题，紧跟解放思想步伐，紧贴价格工作实际，从完善价格形成机制、推进资源性产品价格改革、服务城市转型、强化职能作用、理顺机构关系、加强效能建设等诸多方面，多角度、宽领域、深层次地阐述了价格工作服务科学发展的观点，诠释了价格部门实现思想解放的内涵，达到了启发思想、引领工作的预期目的，对进一步推进价格工作、服务科学发展具有十分重要的启发和指导作用。三是开展基层干部轮训。依托高校实力，省物价局与安徽行政干部管理学院联合举办了第一期全省价格系统业务骨干轮训班，对全省部分县（区）物价局的71名业务骨干开展了科学发展观、宏观经济运行与政府调控、公务员依法行政、公文规范与艺术及成本核算解析等方面知识的培训，在理论学习的基础上，结合具体案例和价格工作实务，进行了互动和讨论。这次轮训是创新干部培训模式的一次有益探索和尝试，使基层价格干部进一步理清了思路，开阔了视野，增强了本领。四是举办书画摄影大赛。为庆祝新中国成立60周年，展示广大价格干部职工积极进取、昂扬向上的精神面貌，举办了庆祝建国六十周年全省价格系统书画摄影大赛活动，共收到参赛作品239幅（件）。经过专家评审、网上公示等程序，评出40件获奖作品，并对获奖作品进行装帧，在全省价格工作会议上展览。五是开展知识竞赛。9月下旬，组织开展了全省价格系统学习创新提升年活动知识竞赛。省物价局各处室、单位和各地价格部门高度重视，一把手率先垂范，带头参试。据统计，省局15个处室、单位和99个市、县（区）物价局近2000人参加了考试，基本上达到了广泛参与、整体考核的目的。为了鼓励先进，进一步倡导勤学、善思、务实的学习精神，省物价局根据成绩排名和分布情况，在竞赛成绩居前的人员中产生一、二、三等奖45名；同时，根据各地参试率、平均成绩等情况，评出省物价局行政事业性收费处、省价格监督检查局、合肥市物价局等10个单位为竞赛优秀组织单位。六是开展“十大创新工作”评选和“金点子”征集活动。在全省范围征集在业务工作、制度建设、机构建设、队伍建设、作风建设等方面的特色或亮点工作以及干部职工认为有利于深化工作绩效、提升工作水平、推动事业发展的好主意、好思路、好措施、好方法。活动共收到参选项目92项，经过综合评审，最终确定了“迅速落实省委、省政府部署，推出22条保增长、促发展、惠民生价格政策措施”等“十大创新工作”。征集到“金点子”40余条，省物价局活动办已经对征集到的意见和建议进行归纳和汇总，并将有价值的建议充实到了今年的活动中。
