（四）建立完善的创业服务体系。各地区应建立由企业家、专家学者及政府工作人员组成的创业指导和服务团队，定期为入驻企业提供政策咨询、创业规划、创业指导、资金扶持、创业导师配备及后续跟踪服务等“一条龙”的创业服务，为入驻企业开通绿色通道，提供更多的便利条件，以尽快使入驻企业和项目孵化成功。
（五）建立规范的园区管理制度。各地区应制定切实可行的园区管理办法、项目评审和考核机制，确保创业园健康有序规范运行，确保以创业带动就业的效应尽快得到显现。管理制度主要包括：管理办法、专家评审组职责、入园评审办法、考核评估办法等。
六、实施步骤
（一）准备阶段（2010年4月1日至4月30日）。健全组织，成立创业园相应的领导机构，制定创业园建设方案和设计规划方案。各县（市）区政府请于2010年4月28日前完成本地区创业园管理机构的组建及创业园建设方案，并上报昆明市人力资源和社会保障局办公室。
（二）实施阶段（2010年4月30日至2010年7月30日）。制定创业园各类管理规定和考核评估办法；完成创业园基础设施建设及对入驻创业项目的评审等工作。
（三）正式入驻并开园（2010年8月初）。入选项目正式入驻大学生创业园，创业园为其提供服务并开展工作，同时组织开园仪式。
七、工作要求
（一）统一思想，提高认识。今年，党中央、国务院继续把高校毕业生就业放在就业工作的首位。各县（市）区党委、政府应树立政治意识、大局意识和责任意识，充分认识做好大学生创业就业工作的重要意义，切实增强做好大学生创业就业工作的责任感和使命感，认真抓好本地区大学生创业园的建设工作，把这一得民心、顺民意的好事办实做好。
（二）加大投入，全力保障。各县（市）区应全力支持这项工作，特别在资金、场地、政策等方面给予倾斜，确保该地区的大学生创业园能高标准、高质量如期建成并投入运行。
（三）统筹规划，稳步推进。创业园的建设和管理工作是一个系统工程。各地区要严格按照实施步骤，精心筹划，认真组织，稳步推进。
（四）发挥作用，主动作为。各县（市）区人力资源和社会保障部门要主动承担起牵头责任，与相关业务部门沟通协调；及时主动地向上级党委、政府汇报工作进展情况和遇到的问题，为创业园建设和发展出谋划策，做好保障，积极争取上级支持和帮助。
