4、建立“四个一”学习制度，即每月读一本书，组织全办人员以处为单位，采取自学和集中学习相结合的方式，按照办总支推介的书目，每名同志每月读好一本书，并做好学习笔记。每季度安排一次辅导，由办领导、处室负责人或邀请有关专家就市委、市政府的中心工作、时事政治、国家法律法规等前沿热点问题等做专题辅导。每半年写一篇调研文章，以专题调研为主要形式，组织全办同志下基层调研，就我市依法行政、建设法治政府建设等现实问题 撰写调研报告。每半年举办一次“学习论坛”。 每期确定一个主题，由全办人员经过精心准备后，以论文演讲的形式进行发言，参加论坛的全体干部都可以参与讨论，最后由领导进行点评。
5、建立全办人员个人学习档案。将每位同志的读书笔记、学习心得、调研成果记入个人档案，并进行考评，凡在国家和省级机关刊物发表文章，都给予程度不同的奖励。
6、设立读书日。将每周三下午定为读书日，以处为单位组织集体学习，也可以组织干部自学
7、围绕能力建设，提倡“岗位练兵”。每名同志结合具体工作岗位的要求，查找能力弱项，“固强补弱”，不断提升业务工作能力。
8、开展“能力建设年”活动。从2011年开始，在全办开展“能力建设年”活动。通过强化读书学习，促进全办同志提高工作理解力，把握工作主动权；提高工作谋划力，立足全局，增强工作预见性；提高工作执行力，确保政令畅通；提高工作创造力，破解难题，勇于创新。
六、具体要求
1．提高认识，增强学习的自觉性。建设学习型机关、加强能力建设，是政府法制事业不断发展和进步的动力源泉。做为一名政府法制工作者，要适应不断变化的新形势和日益繁重的工作的需要，必须把加强学习作为一项重要任务和自觉行动，不断提高自身理论知识水平，为创造一流的工作业绩打好基础。
2．严密组织，确保各项活动落到实处。为高质量地完成开展学习实践活动任务，办领导小组要加强领导，对我办开展建设学习型机关活动进行全程跟踪。办领导小组办公室要严密组织，精心安排，做好每个阶段的计划。
3．注重实效，将学习与工作实际有机结合。在整个活动中，要将加强学习，提高认识做为主线，同时，要做到五个结合，一是与开展科学发展观学习实践活动相结合，巩固和扩大学习实践活动成果；二是与我办机关建设文化相结合，进一步加强机关建设；三是与我办开展质量年活动相结合，全面提升工作水平；四是与本职工作相结合，不断提高自身素质和业务能力；五是与当前和今后工作相结合，确保圆满完成年度工作任务，科学规划好明年的工作。
