五、丰富代表联系人民群众的方法和途径。密切与人民群众的联系，始终代表人民的利益和意志，是代表的法定义务。要模范地遵守
宪法和法律，保守国家秘密，在各自的生产、工作和社会活动中，协助
宪法和法律的实施。要通过走谈访问、接待群众、召开座谈会等方式，充分运用网络、电话等手段，丰富联系形式，拓宽联系渠道，广泛听取和反映人民群众的意见和要求，自觉接受原选举单位和人民群众的监督。要处理好执行代表职务与开展本职工作的关系，积极参加代表中心组和代表小组开展的活动，参加原选举单位组织本辖区各级代表开展的有关活动。在省直单位的代表每年应至少回原选举单位参加1次活动。担任各级党政机关领导职务的代表应带头参加活动。代表在联系群众过程中发现问题时，应积极向有关方面反映，但不直接进行处理。常委会工作机构应加强与相关方面的联系协调，积极推动问题的解决。
六、着力增强闭会期间代表活动实效。要加强对代表中心组和代表小组活动的指导，每年初应提出活动指导意见，各代表中心组和代表小组应及时制定年度活动计划，认真组织开展代表活动，代表小组活动每年不少于3次。代表活动以集体活动为主，以代表小组活动为基本形式，可开展代表中心组集中活动和代表小组联组活动，也可开展同一辖区内各级代表共同参加的活动，探索以代表专业小组的形式开展活动，不断创新和丰富代表活动形式。根据代表本人要求，经县级以上人大常委会联系安排，代表可以持代表证就地进行视察。根据代表在视察等活动中提出的要求，探索组织代表集体约见省级或下级国家机关负责人，就有关工作提出询问、意见和建议。代表活动要坚持讲求实效的原则，力戒形式主义。
七、强化代表依法履行职责的服务和保障。要认真落实保障代表知情权的各项措施，坚持向代表通报经济社会发展情况，通报常委会会议、重要工作和活动、代表议案审议和建议办理等情况，并通过多种途径和方式及时提供有助于代表执行职务的信息。加强代表培训工作，制定代表五年任职和专题培训计划，不断改进培训方式，突出重点，增强实效，不断提高代表执行职务的意识和能力。健全代表履职激励和约束机制，完善代表履职登记制度，如实反映并公布代表履职情况，试行代表向原选举单位报告履职情况，回答询问，接受监督。加强代表履职先进事迹的宣传，把代表履职情况作为提名连任代表候选人的重要条件，代表在任期内不积极履行职责、参加有关活动的，换届时不宜再提名为代表候选人。依照有关法律法规的规定，探索建立代表辞职制度。
