（二）时间要求。

　　2010年10月20日前，各市做好实施工伤保险市级统筹制度的前期准备工作；2010年11月30日前，各市全面启动实施工伤保险市级统筹制度。

　　（三）实施步骤。

　　1、前期准备。各县（市、区）工伤保险经办机构建立健全参保职工数据库；对历年基金征缴和待遇支付资料进行分类归档，对暂收、暂付款和欠费进行全面清理，收入户、支出户、财政专户基金要做到账账相符、账表相符。

　　2、财务审计。各县（市、区）工伤保险经办机构的基金收入和支出情况，由市人力资源社会保障部门、财政部门协助市审计部门做出审计结论。

　　3、移交衔接。各市应当明确移交项目，规范移交程序，办好移交手续，实现工伤保险市级统筹平稳过渡。

　　（四）管理职责。

　　1、市工伤保险经办机构负责统一承办全市工伤保险经办各项业务，其主要职责是：

　　（1）办理市本级所辖参保用人单位的工伤保险登记、变更登记及注销登记；

　　（2）负责市本级所辖参保用人单位工伤保险费的征收和基金稽核；

　　（3）负责审批和支付全市工伤保险待遇；

　　（4）编制统筹地区基金预决算，按时上报工伤保险的各类财务、统计报表；

　　（5）按规定负责工伤保险基金的管理；

　　（6）法律、法规规定由其履行的其他职责。

　　2、各县（市、区）工伤保险经办机构承办本县（市、区）工伤保险经办各项业务，其主要职责是：

　　（1）办理本县（市、区）所辖参保用人单位的工伤保险登记、变更登记及注销登记；

　　（2）负责本县（市、区）所辖参保用人单位工伤保险费的征收和基金稽核；

　　（3）受理、审核用人单位和职工的工伤保险待遇申请，按照市工伤保险经办机构授予的审批权限对工伤保险待遇进行审批；

　　（4）负责发放工伤保险待遇；

　　（5）配合市工伤保险经办机构编制工伤保险基金预决算；

　　（6）法律、法规规定由其履行的其他职责。

　　（五）统筹办法。

　　1、基金管理。市级工伤保险经办机构负责编制统筹地区工伤保险基金预决算草案，本级人力资源社会保障部门进行审核汇总，财政部门审核后，由财政部门和人力资源社会保障部门联合报经本级人民政府审批。审批同意后的工伤保险基金预决算，由财政部门和人力资源社会保障部门组织实施。

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