要严格遵守党的纪律。班子成员要自觉服从集体领导，维护集体的权威，执行集体的决议，并根据集体的决定和工作分工，切实履行职责，抓好分管工作。党总支会形成决议后，必须坚决贯彻落实，个人如有不同意见，可以保留，也可以向上级组织报告，但必须坚决执行。
要畅通意见渠道，完善监督制约机制。按照中央、省、市委的规定，进一步完善监督制约机制。要充分发挥党组织的保证监督作用，严格遵守党内政治生活的各项制度和规定，强化纪检和群众监督措施，加强和改进对决策实施进程的监督与管理。要畅通意见渠道，广泛听取群众的意见和建议，定期向干部职工通报情况，把各项工作置于组织和群众的监督之下。
五、坚持民主生活会制度，认真开展批评和自我批评
按照有关规定，每年至少要召开一次民主生活会，也可根据实际需要随时召开民主生活会。会前，要采取“自己找、群众提、上级点、互相帮”的方法，广泛征求党员群众意见，明确要解决的突出问题，开展好谈心活动，沟通思想，化解矛盾，达成共识；会上，要按照“一人谈，众人帮，逐个进行”的方式，认真开展批评和自我批评，坚持积极健康的思想斗争，增强民主生活会的思想性、原则性和针对性。每个班子成员都要本着对事业、对同志负责的态度，对班子和成员出现的问题进行批评指正，要敢于坚持原则，不附庸趣事，不隐瞒观点，通过健康的思想斗争，增强党性，增进感情，在新的基础上实现新的团结；会后，对群众反映的突出问题和会上检查出的主要问题，要逐条制定相应整改措施，明确责任部门、责任人和完成时限，并采取适当方式定期向干部群众通报，接受群众监督。领导干部要按时参加所在党支部和党小组的组织生活，及时向党组织汇报思想情况，自觉接受党内监督。
六、以立党为公和执政为民为重点，大力加强作风建设
按照中央和省、市委关于加强和改进作风建设的部署要求，大力加强领导班子作风建设。坚持立党为公、执政为民，牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的群众观点，坚决反对官僚主义和形式主义，自觉做到“为民、务实、清廉”，进一步增进同群众的感情，增强党性观念和宗旨意识。要树立正确的政绩观，用政治的观点、群众的观点、发展的观点、实践的观点看待政绩。要按照认真专业务实的要求，吃透本单位的发展基础、优势条件和制约因素，扬长避短，发挥自身的优势，走符合自身实际的发展路子，脚踏实地，埋头苦干，尽心尽力干出实实在在的政绩。要改进工作作风，深入调查研究，从基层和企业最关心、最迫切需要解决的事情抓起，一件一件地抓落实，真正为基层和企业办实事、谋实利。党总支成员每年到基层调研时间不少于二个月。要牢记“两个务必”，力求在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风上有新气象。
