2010年，选择具备条件的区县或医院开展公立医院改革试点工作。

　　14.调整公立医院布局和结构，完善管理体制。主要工作目标：

　　（1）优化调整公立医院区域布局和结构，逐步明确行政区域内公立医院的设置数量、布局、主要功能和床位规模、大型医疗设备配置。（市卫生局、市委编办、市财政局、市人力资源社会保障局负责）

　　（2）积极推进社会资本进入医疗服务领域，发展医疗卫生事业。（市发展改革委、市卫生局、市财政局、市商务局、市人力资源社会保障局负责）

　　（3）建立公立医院与城乡基层医疗卫生机构的分工协作机制，加强人员培训和业务指导，探索建立社区首诊、双向转诊等分级诊疗制度。（市卫生局、市人力资源社会保障局负责）

　　（4）探索政事分开、管办分开的有效形式。完善医院法人治理结构。深化人事制度改革，推行聘用制和岗位管理制度。（市卫生局、市委编办、市人力资源社会保障局负责）

　　（5）积极探索公立医院机构编制标准，科学合理核定公立医院设置和人员编制。（市委编办、市卫生局、市财政局负责）

　　（6）建立社会监督机制，加强信息公开，探索多方参与的公立医院质量监管和评价制度。（市卫生局、市人力资源社会保障局负责）

　　（7）推进住院医师规范化培训，鼓励开展注册医师多点执业试点工作。（市卫生局、市人力资源社会保障局、市财政局负责）

　　15.改革公立医院补偿机制。主要工作目标：

　　（1）探索医药分开，研究取消药品加成政策和办法，使试点公立医院逐步实现由服务收费和政府补助进行补偿。（市卫生局、市财政局、市物价局负责）

　　（2）指导公立医院改革试点区县或医院合理确定医疗技术服务、药品、医用耗材和大型设备检查的价格，推进按病种收费试点改革，改进医疗服务收费方式。（市物价局、市卫生局负责）

　　16.加强公立医院内部管理。主要工作目标：

　　（1）进一步优化诊疗流程，开展预约诊疗服务，实行同级医疗机构检查结果互认，缩短群众就医等候时间，加强临床护理工作，改善就医环境。（市卫生局负责）

　　（2）加快推进医院信息化建设，严格执行全国统一的医院电子病历标准和规范。（市卫生局、市人力资源社会保障局负责）

　　（3）加强医院医疗成本核算和控制，严格执行医院财务会计制度。（市财政局、市卫生局负责）

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