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中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于转发省委人才工作领导小组《<浙江省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)>任务分工方案》的通知

  6.企业经营管理人才素质提升计划。(省经信委牵头,省委组织部、省国资委、省人力社保厅参与)
  7.高技能人才培养计划。(省人力社保厅牵头,省教育厅、省科技厅、省总工会参与)
  8.宣传文化系统“五个一批”人才工程。(省委宣传部牵头,省文化厅、省社科联参与)
  9.高素质教育人才培养工程。(省教育厅)
  10.医疗卫生人才工程。(省卫生厅)
  11.现代农业和新农村建设人才支撑计划。 (省农办牵头,省农业厅、省教育厅、省科技厅、省人力社保厅参与)
  12.支持欠发达地区人才开发“希望之光”计划。(省委组织部、省人力社保厅牵头,省扶贫办、省经信委、省教育厅、省科技厅、省财政厅、省文化厅、省卫生厅、省科协、团省委参与)
  三、关于重大政策
  1.实施人才投资优先保证的财政政策。(省财政厅牵头,省委组织部、省人力社保厅、省发改委、省科技厅参与)
  2.实施加快创新型科技人才发展的政策。 (省科技厅牵头,省人力社保厅、省发改委、省经信委、省教育厅、省财政厅、省国土资源厅、省卫生厅、省工商局、省地税局、省金融办参与)
  3.实施支持人才创业的投融资政策。(省财政厅牵头,省科技厅、省知识产权局、省金融办参与)
  4.实施强化产业集聚区人才保障的政策。 (省发改委牵头,省委组织部、省人力社保厅、省教育厅、省科技厅参与)
  5.实施促进非公有制经济组织、新社会组织人才发展的政策。(省人力社保厅、省民政厅牵头,省委统战部、省委组织部、省经信委、省教育厅、省科技厅参与)
  6.实施促进人才柔性引进和使用的政策。 (省人力社保厅牵头,省委组织部、省教育厅、省科技厅、省财政厅、省科协参与)
  7.实施引导和鼓励大学生到基层创业就业的政策。(省人力社保厅、省委组织部、省教育厅、省财政厅、省卫生厅、团省委分别落实)
  8.实施优化人才生活保障的政策。(省建设厅、省人力社保厅、省委组织部、省教育厅、省公安厅、省财政厅、省卫生厅分别落实)
  四、关于体制机制创新
  1.制定完善党管人才工作格局的意见。健全各级党委人才工作领导机构,完善决策机制、协调机制、督促落实机制。形成统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的人才工作运行机制。 (省委组织部牵头)
  2.完善市县党政领导人才工作目标责任制。建立各级党委常委会听取人才工作专项报告制度。完善党委联系专家制度,建立健全重大决策专家咨询制度。(省委组织部牵头,省人力社保厅、省发改委参与)
  3.按照政府行政管理体制改革的总体部署,推动政府人才管理职能转变。规范行政行为,进一步简政放权,减少和规范人才评价、流动、使用等环节中的行政审批和收费事项。(省人力社保厅、省编办牵头)


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