（六）负责节约用水工作，拟订节约用水政策，编制节约用水规划，制订有关标准，指导和推动节约型社会建设工作。
（七）指导水文工作，负责水文水资源监测；对江河湖库和地下水的水量、水质实施监测，发布水文水资源信息、情报预报和水资源公报。
（八）指导水利设施、水域及其岸线的管理与保护，指导与协调全市重要江河、湖泊、水库及河口的治理和开发；指导水利工程建设与运行管理，组织实施具有控制性的和跨旗县区的重要水利工程建设与运行管理。
（九）负责防治水土流失，拟订水土保持规划并监督实施，组织实施水土流失的综合防治、监测预报并定期公告；负责权限内建设项目水土保持方案的上报、审批、监督实施及水土保持设施的验收工作；指导重点水土保持建设项目的实施。
（十）指导农村牧区水利工作，组织协调全市农田草牧场水利基本建设，指导农村牧区饮水安全、节水灌溉等工程建设与管理工作；负责水库移民工作；指导农村牧区水利社会化服务体系建设；按规定指导农村牧区水能资源开发工作，指导水电农村电气化和小水电代燃料工作。
（十一）负责全市重大涉水违法事件的查处，协调、仲裁跨旗县区水事纠纷，指导水政监察和水行政执法工作；依法负责水利行业安全生产工作，组织、指导水库、水电站大坝的安全监管；指导水利建设市场的监督管理，组织实施水利工程建设的监督。
（十二）开展水利科技工作，组织开展水利行业质量监督工作，拟订水利行业的技术标准、规程规范并监督实施；承担水利统计工作。
（十三）负责人畜饮水工程、水源性地方病工程设施的建设与管理。
（十四）指导、监督和管理城市（镇）供水、排水、节水工作。
（十五）承担与履行职能相应的责任。
（十六）承办市人民政府交办的其他事项。
三、内设机构
根据上述职责，市水务局设7个内设机构：
（一）办公室
负责会议的组织、综合材料的起草和机关文秘、档案、保密、财务、保卫、调研、信息、宣传、信访、督查、政务公开、史志年鉴编撰、规章制度建设等工作，指导信息化建设工作。
（二）人事科
负责机关机构编制、人事管理、劳动工资等工作，指导所属单位组织实施目标责任考核及干部监督工作，负责专业技术人员的职称评聘和管理工作，负责局机关及系统离退休人员和群团管理工作；指导水利系统人才队伍建设工作。
