二、工作思路：
1．团务工作：建立健全共青团各项规章制度，推动制度创新；加大“号手”争创工作指导力度，与其他系统定期交流、结对共建；加强团干部培训，促进团干自身素质提高。
2．志愿服务：扩大品牌项目影响，建立系统间合作机制，设立若干服务基地；青年志愿者协会（分会）深化内涵，提供特色服务。
3．岗位成才：强化青年成材意识，培育创新人才；通过技能比赛、青年讲坛、突发事件演练等形式，提高医卫青年业务水平和应急处置能力。
4．卫生文化：根据创建文明行业总体要求，推进共青团工作信息化建设，举办各类文化活动，推动卫生文化建设。
三、主要活动：
（一）共青团工作
1．团务工作：进一步建立健全共青团各项规章制度，主要从组织制度、工作机制、考评制度三个方面，推动制度的规范创新。加大对青年文明号和岗位能手争创指导力度。积极与其他系统团委开展定期交流，鼓励基层单位与其他行业，尤其是社会事业类系统的团组织结对共建，拓宽思路、共享资源。
2．青年工作：在学习先进城市经验基础上，争取建立符合时代要求、具备行业特色，主要为28周岁以上、35周岁以下青年服务的青年工作部，主要职责为：配合市卫生局组织、科人、医政等处室，做好新进人员职业导航、医务人员基层锻炼、后备干部培养等工作；鼓励青年参与卫生科研、文化建设和精神文明创建活动。通过深化青年工作，发掘青年人才，为将来成立苏州市卫生行业青年联合会奠定工作基础。
（二）思想教育
1．局团委集中学习：每半年组织一次专题讲座，邀请局领导或处室负责人，为卫生系统团干部和青年工作者授课，组织学习党的重要政策，方针，介绍卫生事业改革与发展进程，使团干部更深入地了解、支持和热爱卫生事业。
2．卫生系统团干部培训班：8月份，组织全市范围的卫生系统团干部培训，开展讲座、交流等活动，了解基层团组织实际情况，进行科学发展观教育，提高团干部综合素质，增强共青团对青年的凝聚力、号召力，提高团组织的战斗力和服务水平。
（三）志愿服务：
1．第9批赴陕志愿者扶贫支医活动：2月，召开志愿者招募动员大会，启动招募工作；3月，审查确定志愿者人选，3月底为第9批支医志愿者送行。
2．自护教育进校园活动：3月份，组织志愿者进校园，为学生们讲解演示心肺复苏术、外伤急救、溺水急救、电击急救等急救知识，增强其自护能力。
