第二十一条 年度经营目标完成情况考核采取定量评价与定性评价相结合的方式。具体参照第十七条的有关规定。
第二十二条 年度经营目标完成情况考核过程包括考核约定和考核实施。
（一）考核约定。每年初，企业根据任期经营目标分解确定当年经营目标；市金融服务办与企业充分沟通，商定年度考核指标。
（二）考核实施。年度结束时，市金融服务办会同企业实施年度经营业绩考核工作，形成年度经营业绩考核初步结果，报领导小组审核，并由市金融服务办向企业反馈最终结果。
第二十三条 年度考核指标应突出重点，具有可评估性，内容包括行业排名变化、规模效益提升、业务结构调整、经营战略实施、改革创新发展等方面。
第二十四条 企业年度经营业绩考核评价得分采取百分制，按各指标考核得分和考核权重加权计算总得分，考核结果分为“优秀”、“良好”、“一般”、“较差”四档。
第五章 附则
第二十五条 本实施办法由市金融服务办负责解释。
第二十六条 本实施办法自印发之日起施行。
附件：
表1：企业年度绩效评价指标一览表
评价内容
（权重）
| 银行类
适用指标（权重）
| 保险类
适用指标（权重）
| 证券基金类
适用指标（权重）
|
盈利能力
（30-60%）
| 资本利润率（15%）
| 加权平均
净资产收益率（15%）
| 加权平均
净资产收益率（15%）
|
资产利润率（10%）
| 资产利润率（10%）
| 资产利润率（10%）
|
成本收入比（5%）
| 收入利润率（5%）
| 收入利润率（5%）
|
| 支出利润率（5%）
| 支出利润率（5%）
|
经营增长
（25-40%）
| 国有资本
保值增值率（10%）
| 国有资本
保值增值率（10%）
| 国有资本
保值增值率（10%）
|
利润增长率（10%）
| 利润增长率（10%）
| 利润增长率（10%）
|
经济利润率（5%）
| 经济利润率（5%）
| 经济利润率（5%）
|
资产质量
（15-25%）
| 不良贷款率（10%）
| 认可资产率（15%）
| 净资本与风险
准备比率（10%）
|
拨备覆盖率（5%）
| 应收账款比率（10%）
| 净资本与
净资产比率（5%）
|
偿付能力
（15-25%）
| 资本充足率（15%）
| 偿付能力
充足率（15%）
| 净资本负债率（15%）
|
核心资本 充足率（15%）
|
| 资产负债率（10%）
|
